首页改版成功案例分析——seo培训

来源:http://www.seoteacher.cn 发布时间:2012-1-20 点击数:
 

    任何网站都会面临改版,上海SEO培训专家认为,每一个首页改版对站长都是一次纠结和挣扎的洗礼,对网站也是生命危机最为明显的时刻,改版设计的过程是痛苦的,改版仍的搜索引擎喜欢是艰难的,在这个过程中尽管站长能够全心对站点进行细致优化,SEO优化团队全面配合悉心呵护站点,但是面临惨痛教训的案例还是比比皆是,seo培训专家从过去的检验中总结以下改版须知:

    一、关于定位的思考

  在首页改版之前,结合网站整体的策略变化我们首先思考以下三个问题:

  1、改版的目的/目标是什么?

  是配合网站整体战略的调整,还是用户体验的改善和提升,是自上而下的网站转型升级,还是自下而上的流量再分配?这些因素也决定了首页的设计思路是宏观还是微观,是信息层面的梳理还是视觉表达的优化。

  2、首页的用户是谁?

  用户是谁,用户特征是什么,用户的需求和价值在哪里?考虑这个问题时,需要对于用户类型做相应的区分,不同的网站可能根据网站服务的特征来区分不同的用户群,比如时间、来源、关注行业等等!

    3、目前的内容运营规则是怎样的

    当前的界面是否存在可用性或易用性的问题,基本数据是怎样的:PV、UV、回访率、流量转化率,各产品的流量分布、各类型用户的访问基础数据是怎样的。这些数据本身是否能暴露当前的问题,或者能用以评估预期目标的效果。

    二、做好设计管理

    1、找准关键角色

  在这个过程中能否找准关键角色非常重要:谁是真正对首页负责的人,谁是对具体业务负责的人,相关的合作方的决策者是谁?只有明确关键角色,问题才能高效的决策和推进,而不是互相推诿和拖延,这将是考验改版项目团队工作技巧的重要一步。

  2、提早沟通设计思路,而不是直接进入设计

    不同工作风格会产生不同的工作流程,以首页改版为例,我曾经见过给出十多个首页设计稿给老大选择的壮观场面,这未必是不好的工作方法,但却显然是低效的。建议在改版之前,能够和相关方建立起充分沟通,将改版的整体目标建立共识,而不要一开始就沟通具体的设计细节——这很容易就陷入对于细节的争议当中。

  当然为了避免“空谈”,做好相应的准备还是必要的,有可能的话提供数据依据和现状分析,并给出鲜明的观点。当然您也可以通过低保真的页面结构图,以便各方对于首页有概念上的理解。

    3、项目管理

  a) 资源保障。首页改版对于投入精力的需求长期而稳定,能否争取到相关资源,并且在项目过程中获得高优先级的支持将非常重要。

  b) 时间计划:定期与追踪

  首页改版是一个耗费较多资源,牵涉业务众多的项目,强烈建议按照项目流程来执行,但与一般项目不同的是首页改版的进度往往并不完全受控,相关影响因素较多,并不完全能由技术评估方案的工作量,因此建议在项目前期编制较为粗线条的项目时间表,主要用以对执行过程进行分解,而在方案基本成型后再建立精确的上线时间计划。

    三、把握设计细节

    1、设计即运营

  设计的过程也是运营策划的过程,尤其是以运营为主的首页,设计师不仅要关注用户如何浏览和阅读,也需要考虑首页内容如何产生,因此首页的设计过程也是和相关业务方订立运营规则和运营方式的过程。

  2、追求细节,但别害怕不完美

  就像产品设计中常说的,产品的成功往往是通过快速迭代而造就的,如果追求完美的产品,则时机早已错过。首页的设计和改进也会是一个不断经受用户检验和快速迭代的过程。因此在设计上线先后不断通过用户的反馈和行为数据验证和确认,而无需去追求完美的方案——因为完美是不会存在的。

    网站改版是必不可免的,虽然在这个过程中站长的心是痛苦的,伴随网站经历那些难熬的时光,但是SEO培训专家的优化经验告诉大家,只要做好充分的准备,只要在之行的过程中注意细节,网站改版之后就是在为网站开启一个新的生命动量。

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